Selección Express
La mayoría de los puestos administrativos y comerciales.
- Aviso + difusión estratégica
- Screening curricular y telefónico
- Shortlist de 3 a 5 con informe por candidato
Selección de personal · PyMEs
El perfil correcto para tu PyME,
sin perder semanas filtrando CVs.
Selección de personal administrativo y comercial para empresas industriales y de servicios que están creciendo. Me encargo del proceso completo y te entrego una shortlist de 3 a 5 candidatos preseleccionados y verificados. Vos solo entrevistás a los finalistas.
El problema
Publicar el aviso es fácil. El problema es todo lo que viene después.
Un aviso en un portal genérico junta 300 CVs en tres días. El 80% no cumple los requisitos. Alguien del equipo directivo tiene que leerlos, llamarlos uno por uno, coordinar entrevistas y descartar — en lugar de estar en el negocio.
La búsqueda se estira. Se contrata con lo que hay. Y si la incorporación no funciona, se vuelve a empezar.
Eso es exactamente lo que resuelvo.
Cómo trabajo
Un proceso ordenado, de principio a fin.
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1
Relevamiento
Definimos juntos el perfil: tareas, requisitos excluyentes, competencias y cultura del equipo. Todo por escrito antes de arrancar.
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2
Búsqueda y difusión
Redacto el aviso para atraer al candidato correcto y descartar al que no encaja. Publico en los canales que corresponden y, para roles clave, sumo búsqueda activa en LinkedIn y base propia.
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3
Screening y entrevistas
Filtro todos los CVs contra el perfil acordado. Entrevisto a los preseleccionados por teléfono y por competencias, valido disponibilidad, zona y pretensión salarial, y verifico referencias.
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4
Entrega de la shortlist
Recibís 3 a 5 finalistas, cada uno con un informe de fortalezas, motivaciones y expectativas. Vos entrevistás y elegís. En Premium, te acompaño en las entrevistas finales y la negociación.
7 a 15 días hábiles
de la aprobación del perfil a la shortlist en tu bandeja.
Servicios
Elegí cuánto delegar.
Selección Premium
Roles senior o comerciales donde una mala contratación es cara.
- Todo lo incluido en Selección Express, más:
- Relevamiento profundo y búsqueda activa
- Entrevistas por competencias
- Verificación de referencias
- Acompañamiento en entrevistas finales
- Garantía de reposición de 90 días
Búsqueda Básica
Un primer paso, o puestos junior de alto volumen.
- Publicación del aviso
- Recepción y organización de CVs
- Listado ordenado de candidatos
Abono mensual
Para empresas con búsquedas frecuentes: hasta 3 búsquedas por mes por un valor cerrado. Menos de 3 días de tu tiempo por mes.
Honorarios revisados trimestralmente. Coordinemos una llamada y armo una propuesta a medida de tu búsqueda.
Por qué yo
No vengo del reclutamiento.
Vengo de adentro de la empresa.
Pasé 20 años en la administración y la tesorería de una empresa industrial del sector energético. Trabajé todos los días al lado de los perfiles administrativos, contables y comerciales que hoy selecciono — sé cómo se ve uno bueno, y sé lo que cuesta uno que no encaja.
Soy licenciada en Relaciones del Trabajo, así que el proceso tiene método: entrevistas estructuradas, evaluación por competencias, informes claros. Pero lo miro con ojos de operación, no de agencia. Selecciono para vos como si yo después tuviera que trabajar con esa persona.
Y trabajás directo conmigo, de la primera llamada a la última. No hay intermediarios.
Sobre mí
Andrea Sugo
Licenciada en Relaciones del Trabajo (UBA). Veinte años en la administración y la tesorería de una empresa del sector energético, donde capacité a cada persona que entró a mi equipo, participé de las búsquedas del área y lideré la digitalización de procesos.
Hoy me dedico a lo que más me interesa de todo ese recorrido: encontrar a la persona correcta para cada puesto, y hacerlo con un proceso serio y humano a la vez.
- Lic. en Relaciones del Trabajo — UBA
- Seminario de Gestión Estratégica de RR. HH.
- 20 años en el sector energético
Contacto
¿Tenés una búsqueda abierta y no das abasto con los CVs?
Coordinemos una llamada de 15 minutos. Me contás qué puesto necesitás cubrir y te digo cómo lo resolvemos.
Escribime por WhatsAppo por mail a contacto@as-seleccion.com
¿Buscás trabajo?
¿Tu perfil es administrativo o comercial? Sumate a mi base.
No publico todas las búsquedas. Si dejás tu CV, reviso tu perfil y te contacto cuando aparezca una posición que se ajuste a lo que buscás: zona, experiencia y expectativas.
Trato cada postulación con confidencialidad. Si ahora no hay una búsqueda para vos, guardo tu CV para las próximas.